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Home » Attualità » Lavoro, dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso

Lavoro, dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso

Duecento in totale i nuovi operatori ecologici assunti dall'azienda partenopea Asia per la raccolta di rifiuti urbani: di questi 164 sono uomini, l’età media è 24 anni e il più giovane ne ha 18

Letizia Cini
5 Dicembre 2022
Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia: in totale i neo assunti sono 200

Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia: in totale i neo assunti sono 200

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Ad avere la meglio è la voglia dell’agognato ‘posto fisso‘, per dirla alla Checco Zalone. Ma certamente la notizia è positiva per 200 quelle persone destinate a portarsi lo stipendio a casa. Operatori ecologici con tanto di titolo di studio universitario.  Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia, l’azienda per la raccolta dei rifiuti urbani a Napoli. Oggi il loro ingresso nel mondo del lavoro è stato sancito dalla firma del contratto alla presenza del sindaco, Gaetano Manfredi. In totale 200 i nuovi assunti, tra i quali 169 ha il diploma e 19 sono in possesso della sola licenza media. Il neo assunto più giovane ha appena 18 anni e il primo classificato è stato Francesco Pio Letterese diplomato in Sistemi informatici aziendali.

Nel 2021 i disoccupati da più di 12 mesi del Sud Italia (501mila) erano più dei di quelli dell’intera Germania (493mila)
Nel 2021 i disoccupati da più di 12 mesi del Sud Italia (501mila) erano più dei di quelli dell’intera Germania (493mila)

In una città con numeri record per la disoccupazione, l’assunzione partita oggi è stata una sorta di evento tanto che in prima fila c’erano molti genitori emozionati, impegnati a scattare foto e fare selfie nella Sala dei Baroni del Maschio Angioino, un sito monumentale che ospita importanti cerimonie pubbliche. Per qualcuno il posto fisso rappresenta una sicurezza, per altri sogni infranti. Per altri ancora una collocazione temporanea in attesa di una successiva collocazione in una posizione consona col titolo di studio. A suggellare la solennità dell’appuntamento anche una foto collettiva con il sindaco della città nel cortile dello storico maniero.

La carica dei 200

Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia: in totale i neo assunti sono 200
Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia: in totale i neo assunti sono 200

I 200 assunti rappresentano la prima tranche dei vincitori del concorso – primo nella storia dell’azienda – bandito dall’ Asia e dal Comune di Napoli. Gli ulteriori 300 vincitori entreranno in servizio entro il mese di aprile 2023. Dei vincitori 164 sono uomini e l’età media è di 24 anni.
Secondo Domenico Ruggiero, amministratore dell’ Asia, «il fatto che ci siano dei laureati che inizieranno cominciando a fare gli operatori ecologici non va considerato in un’accezione negativa ma rappresenta un vantaggio per l’azienda in funzione degli obiettivi di crescita che ci siamo assunti fino al 2027. Chi ha la conoscenza dell’azienda partendo dal basso ha maggiori capacità di risolvere i problemi della stessa in una progressione di carriera». I neo assunti saranno impiegati da subito nel centro storico patrimonio Unesco in considerazione dell’enorme flusso turistico previsto nelle festività natalizie, mentre quando entreranno in servizio le ulteriori 300 unità saranno distribuite «equamente» su tutto il territorio cittadino «per garantire decoro e spazzamento ovunque». «Oggi è una giornata importante in questo percorso di rilancio e di trasformazione di Asia e soprattutto di miglioramento dell’igiene urbana in città. Per farlo siamo partiti dalle risorse umane con un grande concorso assolutamente trasparente», ha detto Manfredi. Sul fronte della raccolta differenziata, ad aprile partirà il sistema del porta a porta a San Giovanni a Teduccio e pertanto da gennaio l’ Asia avvierà la campagna di sensibilizzazione e d’informazione alla popolazione con anche la consegna del kit.

“La firma del contratto per i primi 200 neoassunti in Asia rappresenta un primo passo importante per un’azienda più efficiente, che possa garantire un servizio all’altezza della terza città d’Italia. Siamo sulla strada giusta, ma occorre fare di più e farlo in fretta. Per questo auspichiamo che entro la fine del 2023 si raggiunga la quota di 1.000 assunzioni”. Lo dichiarano il segretario generale della Fit-Cisl Campania, Alfonso Langella, e il segretario regionale, Ciro Bernardo, che stamattina hanno partecipato alla ‘cerimonia di benvenuto’, organizzata dal Comune di Napoli e dai vertici dell’azienda comunale responsabile della raccolta dei rifiuti in città. “In questo modo – spiegano – si ridurrà l’età media dei dipendenti, si potranno dividere le mansioni sulla base di un organico più corposo e, come chiediamo da tempo, si potranno evitare una serie di esternalizzazioni, che finora hanno portato a un dispendio di risorse pubbliche senza un ritorno dal punto di vista dei servizi”.

La cerimonia

Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia: in totale i neo assunti sono 200
Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia: in totale i neo assunti sono 200

I primi 200 operatori ecologici selezionati a Napoli hanno firmato stamattina il loro contratto. La cerimonia è avvenuta nella Sala dei Baroni del Maschio Angioino alla presenza del sindaco Gaetano Manfredi. Entro aprile entreranno in organico le altre 300 unità su un totale di 500 selezionata attraverso concorso. A margine della cerimonia l’azienda municipalizzata, che effettua i servizi di igiene ambientale, ha assegnato un riconoscimento ad un proprio dipendente che negli ultimi anni si è distinto per dedizione e impegno.

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  • Avete mai pensato a come fare quando siete in una foresta, in montagna o in una spiaggia solitaria, lontane da tutti, completamente immerse nella natura, ma avete il ciclo? 

🟪 A questa eventualità ha risposto una ragazza scozzese, che ha sviluppato un kit mestruale portatile da usare all’aperto quando non esistono i servizi igienici o non c’è accesso alle toilette. Erin Reid, 25 anni, ha concepito l’idea quando ha affrontato il cammino di 96 miglia (154 km) della West Highland Way da Milngavie, vicino a Glasgow, a Fort William. Ispirata dalle sue esperienze racconta: 

🗣“Ho avuto le mestruazioni per tutto il tempo ed è stata una vera seccatura Il mio obiettivo è quello di risolvere il problema e dare alle persone la possibilità di uscire all’aria aperta quando hanno le mestruazioni”. Secondo Erin, le donne che si trovano in luoghi isolati potrebbero correre il rischio di infezioni del tratto urinario, shock tossico o infertilità a causa della scarsa igiene, quando non c’è accesso a bagni, impianti per lavarsi le mani o luoghi per smaltire i prodotti sanitari usati.

La ragazza ha dichiarato che il suo kit è pensato per chi pratica l’escursionismo, il kayak e per il personale militare, ma ha spiegato che, grazie anche al design a forma di fiaschetta, potrebbe interessare persino il pubblico femminile dei festival all’aperto, preoccupati di utilizzare i bagni chimici. Il kit contiene: una coppetta mestruale riutilizzabile, salviette antibatteriche, che consentono di pulire la coppetta in viaggio e un semplice erogatore che può essere utilizzato anche senza avere le mani pulite, quindi in situazioni in cui non è possibile accedere a servizi igienici o all’acqua corrente. 

L’ex studentessa della Napier University, laureata in Design del Prodotto, spera ora di lanciare il prodotto nel 2024: appassionata escursionista e ciclista è ora alla ricerca di finanziamenti per portare sul mercato il suo kit per l’igiene mestruale LU Innovations. Che è stato sviluppato con il sostegno di Converge, società di supporto per le università e gli istituti di ricerca che lavorano su nuovi prototipi.

#lucenews #mestruazioni #kitmestruale #ciclomestruale #designdelprodotto
  • “Ho fatto un film artigianale, maldestramente ispirato a una lettera di Elsa Morante, e dedicato a tutte le ‘cattive ragazze’, che cattive non sono, e che lottano in tutto il mondo: dall’Iran all’Afghanistan, ma anche in Svezia e in Umbria”.

Il corto “Le Pupille” di Alice Rohrwcher ha ricevuto ieri, 24 gennaio, una nomination agli Oscar per il miglior Live Action Short. La cerimonia finale si terrà a Los Angeles il 12 marzo.

La reazione e la gioia delle piccole protagoniste, della troupe e della regista✨

#lucenews #lucelanazione #lepupille #oscar2023
  • C’è anche un film italiano in corsa per gli Oscar. 

È il cortometraggio "Le pupille" diretto da Alice Rohrwacher, regista quarantunenne nata in Toscana, cresciuta nella campagna umbra, regista "artigianale", autodidatta, i cui film hanno già ricevuto numerosi riconoscimenti internazionali. Le pupille è prodotto dal regista premio Oscar Alfonso Cuarón, ed è entrato nella cinquina delle pellicole in corsa per l’Oscar del Miglior cortometraggio.

"Dedico questa nomination alle “bambine cattive“, che cattive non sono affatto, e che sono in lotta ovunque nel mondo: in Iran, in Afghanistan, ma anche in Svezia e in Umbria. Mi auguro che, come nel mio cortometraggio, possano rompere la torta e condividerla fra loro". 

Si parla, infatti, nel film, di una torta. E di costrizioni, divieti, imposizioni, rigide regole da sovvertire. Il film prende spunto, dice la regista, da una lettera che nel dicembre 1971 la scrittrice Elsa Morante inviò all’amico giornalista e critico cinematografico Goffredo Fofi.

Nella lettera, la Morante racconta una storia avvenuta in un collegio di preti, negli anni del fascismo. Una decina di ragazzi si preparano al pranzo di Natale, scoprendo che a chiudere il pasto c’è un’enorme zuppa inglese. Ma il priore li invita a "fare un fioretto" a Gesù Bambino, rinunciando alla loro fetta di dolce. Qualcuno si ribellerà: un "bimbo cattivo". La lettera è pubblicata, col titolo di Pranzo di Natale, per le edizioni milanesi Henry Beyle, nel 2014.

Invitata da Cuarón a prendere parte a un progetto di corti per Disney+, Alice Rohrwacher ha scelto questa storia. Ma con un radicale cambiamento: ha trasformato i ragazzi in ragazzine, in "pupille", piccole orfane ospitate dalle suore. L’intransigente priora è interpretata dalla sorella della regista, Alba Rohrwacher. A portare la torta in convento è una eccentrica nobildonna che chiede – in cambio del dono – di pregare per l’uomo che la ha tradita e abbandonata.

È la prima volta, invece, che la regista riceve una nomination agli Oscar, e lo fa con una fiaba anarchica, un Canto di Natale "in rosa", rivoluzionario e al femminile.

L
  • Messaggi osceni, allusioni, avances in ufficio e ricatti sessuali. La forma più classica del sopruso in azienda, unita ai nuovi strumenti tecnologici nelle mani dei molestatori. Il movimento Me Too, nel 2017, squarciò il velo di silenzio sulle molestie sessuali subite dalle donne nel mondo del cinema e poi negli altri luoghi di lavoro. Cinque anni dopo, con in mezzo la pandemia che ha terremotato il mondo del lavoro, le donne continuano a subire abusi, che nella maggior parte dei casi restano nell’ombra.

«Sono pochissime le donne che denunciano – spiega Roberta Vaia, della segreteria milanese della Cisl – e nei casi più gravi preferiscono lasciare il lavoro. Il molestatore andrebbe allontanato dalla vittima ma nei contratti collettivi dei vari settori non è ancora prevista una sanzione disciplinare per chi si rende responsabile di molestie o di mobbing».

Un quadro sconfortante che emerge anche da una rilevazione realizzata dalla Cisl Lombardia, nel corso del 2022, su lavoratrici di diversi settori, attraverso un sondaggio distribuito in fabbriche, negozi e uffici della regione. Sono seimila le donne che hanno partecipato all’indagine, e il 44% ha dichiarato di aver subìto molestie o di «esserne stata testimone» nel corso della sua vita lavorativa.

A livello nazionale, secondo gli ultimi dati Istat, sono 1.404.000 le donne che nel corso della loro vita lavorativa hanno subito molestie fisiche o ricatti sessuali sul posto di lavoro. Quando una donna subisce un ricatto sessuale, nell’80,9% dei casi non ne parla con nessuno sul posto di lavoro. Quasi nessuna ha denunciato il fatto alle forze dell’ordine: appena lo 0,7% delle vittime.

✍🏻di Andrea Gianni

#lucenews #istat #donne #molestie #lavoro #diritti
Ad avere la meglio è la voglia dell'agognato 'posto fisso', per dirla alla Checco Zalone. Ma certamente la notizia è positiva per 200 quelle persone destinate a portarsi lo stipendio a casa. Operatori ecologici con tanto di titolo di studio universitario.  Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia, l’azienda per la raccolta dei rifiuti urbani a Napoli. Oggi il loro ingresso nel mondo del lavoro è stato sancito dalla firma del contratto alla presenza del sindaco, Gaetano Manfredi. In totale 200 i nuovi assunti, tra i quali 169 ha il diploma e 19 sono in possesso della sola licenza media. Il neo assunto più giovane ha appena 18 anni e il primo classificato è stato Francesco Pio Letterese diplomato in Sistemi informatici aziendali.
Nel 2021 i disoccupati da più di 12 mesi del Sud Italia (501mila) erano più dei di quelli dell’intera Germania (493mila)
Nel 2021 i disoccupati da più di 12 mesi del Sud Italia (501mila) erano più dei di quelli dell’intera Germania (493mila)
In una città con numeri record per la disoccupazione, l’assunzione partita oggi è stata una sorta di evento tanto che in prima fila c’erano molti genitori emozionati, impegnati a scattare foto e fare selfie nella Sala dei Baroni del Maschio Angioino, un sito monumentale che ospita importanti cerimonie pubbliche. Per qualcuno il posto fisso rappresenta una sicurezza, per altri sogni infranti. Per altri ancora una collocazione temporanea in attesa di una successiva collocazione in una posizione consona col titolo di studio. A suggellare la solennità dell’appuntamento anche una foto collettiva con il sindaco della città nel cortile dello storico maniero.

La carica dei 200

Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia: in totale i neo assunti sono 200
Dodici laureati a Napoli lavoreranno come spazzini dopo aver vinto il concorso bandito dall’Asia: in totale i neo assunti sono 200
I 200 assunti rappresentano la prima tranche dei vincitori del concorso - primo nella storia dell’azienda - bandito dall’ Asia e dal Comune di Napoli. Gli ulteriori 300 vincitori entreranno in servizio entro il mese di aprile 2023. Dei vincitori 164 sono uomini e l’età media è di 24 anni. Secondo Domenico Ruggiero, amministratore dell’ Asia, «il fatto che ci siano dei laureati che inizieranno cominciando a fare gli operatori ecologici non va considerato in un’accezione negativa ma rappresenta un vantaggio per l’azienda in funzione degli obiettivi di crescita che ci siamo assunti fino al 2027. Chi ha la conoscenza dell’azienda partendo dal basso ha maggiori capacità di risolvere i problemi della stessa in una progressione di carriera». I neo assunti saranno impiegati da subito nel centro storico patrimonio Unesco in considerazione dell’enorme flusso turistico previsto nelle festività natalizie, mentre quando entreranno in servizio le ulteriori 300 unità saranno distribuite «equamente» su tutto il territorio cittadino «per garantire decoro e spazzamento ovunque». «Oggi è una giornata importante in questo percorso di rilancio e di trasformazione di Asia e soprattutto di miglioramento dell’igiene urbana in città. Per farlo siamo partiti dalle risorse umane con un grande concorso assolutamente trasparente», ha detto Manfredi. Sul fronte della raccolta differenziata, ad aprile partirà il sistema del porta a porta a San Giovanni a Teduccio e pertanto da gennaio l’ Asia avvierà la campagna di sensibilizzazione e d’informazione alla popolazione con anche la consegna del kit. “La firma del contratto per i primi 200 neoassunti in Asia rappresenta un primo passo importante per un’azienda più efficiente, che possa garantire un servizio all’altezza della terza città d’Italia. Siamo sulla strada giusta, ma occorre fare di più e farlo in fretta. Per questo auspichiamo che entro la fine del 2023 si raggiunga la quota di 1.000 assunzioni”. Lo dichiarano il segretario generale della Fit-Cisl Campania, Alfonso Langella, e il segretario regionale, Ciro Bernardo, che stamattina hanno partecipato alla ‘cerimonia di benvenuto’, organizzata dal Comune di Napoli e dai vertici dell’azienda comunale responsabile della raccolta dei rifiuti in città. “In questo modo - spiegano - si ridurrà l’età media dei dipendenti, si potranno dividere le mansioni sulla base di un organico più corposo e, come chiediamo da tempo, si potranno evitare una serie di esternalizzazioni, che finora hanno portato a un dispendio di risorse pubbliche senza un ritorno dal punto di vista dei servizi”.

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