Lo studio DLA Piper si distingue per l’impegno verso l’inclusione e la leadership femminile. Attraverso iniziative di formazione, mentoring e politiche innovative, costruisce un ambiente che valorizza il talento e promuove un cambiamento culturale duraturo.di Margherita Ambrogetti Damiani
La nuova road map europea per i diritti femminili mette al centro il divario retributivo. Politiche inclusive, parità salariale e congedi di paternità restano le sfide chiave per un futuro più equo e sostenibiledi MARGHERITA AMBROGETTI DAMIANI
Il re Mohammed VI punta ad accelerare i lavori e punta alla parità di genere: verrà messa in discussione la poligamia e introdotto il divorzio consensuale. Ma i conservatori sostengono che bastino i dogmi religiosi
Paramount Global Italia, leader globale nel settore dei media e dell'intrattenimento, ha da poco ottenuto la Certificazione di Parità di Genere in Italia. La senior director HR: “Questa iniziativa deve essere da spunto per gli altri Paesi“di EDOARDO MARTINI
Dal nuovo report di Inapp sul divario di genere emerge che lo squilibrio tra maschi e femmine sfiora i 18 punti, aggravato dalla mancanza di servizi adeguati per far fronte alle esigenze di cura e familiari
La battaglia legale è durata quattro anni ma ora il Comune dovrà risarcirle della somma mancante dai loro stipendi rispetto a quelli dei colleghi maschi, per un totale di circa 900 milioni di euro. L’amministrazione dichiara bancarotta ma loro esultano: “Abbiamo fatto la storia”di Domenico GuarinoAttualità
Preoccupano i dati su pensioni e sostegno alla longevità, per l’Inps le donne percepiscono una retribuzione del 35% inferiore agli uomini. Da INTOO alcuni consigli praticidi CATERINA CECCUTI
La prestigiosa Accademia fiorentina, stimolata dalle domande di molte lettrici e lettori, si è espressa in merito all’uso del termine per indicare persone con ruoli dirigenziali
L’ex campionessa di nuoto si è aperta in una lunga intervista a La Stampa: “Oggi si chiama machismo, sopraffazione, ma sta qui e sarà sempre difficile smontarlo se non cambiamo il linguaggio con cui ogni volta, in modo sempre più subdolo, si sottintende che l’uomo è superiore alla donna”di CHIARA CARAVELLI
Psicologa e psicoterapeuta, è coordinatrice di Spazio donna WeWorld Pescara, l’ultimo ad essere stato aperto, degli 8 presenti sul territorio italiano, a novembre 2022di Marianna Grazi
L’imprenditore pistoiese ha fondato la Ethical Fashion Initiative, un programma dell’International Trade Center e un’agenzia congiunta tra Onu e Wto per formare lavoratrici in loco e permettere loro di avere uno stipendio adeguatodi Lorenzo Ottanelli
La ministra per le Pari opportunità è intervenuta a Palermo sulla questione violenza di genere, spiegando le misure messe in campo dal governo Meloni a contrasto del fenomeno, tra cui l'uso del braccialetto elettronicodi Marianna GraziLifestyle
Il centro di WeWorld ha aperto nel 2021 grazie a Lines e la coordinatrice, Michela Patuzzo, spiega quanto sia importante avere un luogo di inclusione sociale, consapevolezza e prevenzione della violenza. “Prese in carico 170/180 donne all’anno”di Chiara CaravelliAttualità
Cecilia Lorenzoni, del gruppo Lucca Futura, dopo due anni di mandato in una lettera al sindaco e al consiglio comunale spiega le ragioni che l’hanno portata a dover rinunciare al ruolo politicodi Marianna GraziAttualità
Il suo gesto nel programma Forward Hearts: “Così ci cardioproteggiamo”. Con lui ci sarà anche Alessandro Dioni, il giovanissimo che gli praticò il massaggiodi Gaia Papi
Francesca Siano ha sottolineato il tema del gender gap nel mondo musicale nella semifinale del programma: "Meno donne vengono rappresentate, meno donne si avvicineranno"di GIULIA DE IESOLifestyle
Con la professoressa Irene Finocchi abbiamo discusso delle barriere di genere che le discipline scientifiche più tecniche rappresentano tutt’oggi per le giovani scienziate: “Ma il digital divide può essere combattuto”di Caterina Ceccuti
Dopo l’Enpab è il secondo ente di previdenza privato a raggiungere questo risultato: con un organico in prevalenza femminile, il 45,24% dei ruoli di responsabilità è ricoperto da donne
Claudia Di Fonzo il 9 febbraio presenta alle Oblate a Firenze il libro “Albedo iustitiae. Il peccato ermafrodito e altre questioni di diritto e letteratura”di Giovanni Ballerini
Il debutto avverrà in Spagna all'inizio del prossimo anno. La coordinatrice del progetto: "Momento importante per tutto il movimento"di Edoardo Martini
In Mundys, società globale che opera nella mobilità sostenibile e integrata, comanda la meritocrazia. Sempre più professioniste nei ruoli di leadership: "Tra gli obiettivi, quello in merito alla rappresentanza femminile nei ruoli manageriali all’interno del Gruppo"di Redazione
L'incontro alle Murate di Firenze con un parterre femminile, tra politica e mondo accademico, per scardinare i bias sulla rappresentazione delle donnedi Ilaria Vallerini
Angiolini dal palco del Primo Maggio: "Una donna su 5 non lavora dopo un figlio, guadagna un quinto in meno di un uomo che copre la stessa posizione"di Barbara Berti
La svolta è iniziata nel 2020 con l'ex premier Jacinda Ardern. Oggi, contando i ministri al di fuori del gabinetto, l'esecutivo conta più donne che uominidi Edoardo Martini
La cantautrice Maria Di Donna: "Quando compongo parlo con un’altra parte di me, con le canzoni cerco di risolvere i miei nodi esistenziali"di Giovanni Ballerini
All'università una tavola rotonda patrocinata dalla Commissione Europea che ha visto anche la partecipazione della Ministra Eugenia Roccelladi Redazione
Le indicazioni dell'Accademia della Crusca: "No alla schwa e agli asterischi, no all’articolo davanti ai nomi, sì al femminile nelle professioni"di Barbara Berti
Joelle Gallesi, della società Hunters Group: "Non si deve assumere una donna solo per adempiere a un obbligo di legge. È necessario che il nuovo paradigma della Gender Equality entri nel dna delle organizzazioni, per produrre cambiamenti sostenibile e durevoli"di Caterina Ceccuti
Secondo un’indagine "Taskrabbit", alle donne spettano i lavori domestici ma per riparare un tubo o un guasto elettrico meglio se interviene un uomodi Maurizio Costanzo
Chiara Mazzeo, ideatrice dell'iniziativa: "Occorre stimolare un dialogo non solo tra addetti ai lavori e agire in contrasto agli stereotipi culturali"di Linda Meoni
Le imprese dovranno presentare un piano sul divario salariale, per poi correggerlo entro un anno o motivarlo. Lo giustificano solo “anzianità di servizio, titoli di studio e merito”Attualità
Giuliana Musso racconta “Dentro”, lo spettacolo teatrale da lei curato e diretto, in cui sceglie di mettere in scena uno spaccato sulle violenze celate tra le mura domestiche.